Cambiare punto di vista e modo di agire
senza cambiare sè stessi
A differenza di altre attività di aiuto e consulenza, il Coaching basa la sua efficacia sull'esperienza, le caratteristiche e la competenza del cliente. Nulla viene insegnato e niente deve essere cambiato dal Coach. Le esperienze fatte dal cliente sono normalmente più che sufficienti per creare i cambiamenti necessari a migliorare la qualità della vita e dei risultati che si possono ottenere.
Gli ambiti in cui si possono operare trasformazioni evidenti già dai primi due o tre incontri coprono la sfera personale in tutti i suoi risvolti e quella lavorativa sia relazionale che di performance. Poter trovare nuove risposte a situazioni difficili, recuperare entusiasmo e fiducia in condizioni in cui si è privi di speranza (malattia, situazioni problematiche personali, di coppia o lavorative, crisi di fiducia etc.) è assolutamente possibile con l’aiuto di un Coach esperto.
Anche accelerare e potenziare i processi già di per sé positivi è una competenza di chi offre Coaching.
Attraverso una nuova interpretazione degli eventi, delle sensazioni e raggiungendo una nuova consapevolezza delle proprie caratteristiche (pregi e "difetti non evidenti") vengono generati nuovi modi di agire e pensare utilizzando esattamente le caratteristiche personali.
I cosiddetti difetti infatti, spesso altro non sono che pregi mal funzionanti, modi di agire attuati per proteggersi che creano più problemi che risultati o che provocano reazioni a situazioni spiacevoli non perfettamente sotto il proprio controllo.
Il vecchio modo di agire e pensare viene cambiato con l’aiuto del Coach e viene reso efficace e produttivo, propositivo e sociale con un significato diverso e più vicino alla propria visione.
Capire significa cambiare. Fare Coaching significa capire e cambiare.